杭州高新技术产业开发区人事优惠政策
1、具有大学本科以上学历或具有高级专业技术职称的人员、留学回国人员及访问学者，以及其他拥有专利、发明、专有技术或特殊才能的人员，可随时办理户粮进杭手续，免收城市建设增容费，并随迁配偶及子女。具有博士或硕士学位并获得高级技术职称者，其直系亲属可随调随迁。具有高级职称或硕士以上（含硕士）学历人员的配偶及未成年子女可免收城市建设增容费。
2、在高新技术企业任职两年以上（含两年）、具有中级以上（含中级）专业技术职称的外地经营管理人员或专业技术人员，可优先办理调杭手续并免收城市建设增容费，随迁配偶及子女。
3、在高新技术领域获得省科技进步二等奖（部科技进步二等奖或地、市科技进步一等奖以上）并在高新区内实施产业化取得明显效果的项目主要完成者（前两名），可申报杭州市区户口。
4、具有管理类或理工类专业大学本科以上学历或高级技术职称，年龄在45周岁以下，并具有两年以上企业经营主要领导岗位任职经历，或年龄在55周岁以下，获得省级以上优秀企业家称号者，可办理进杭入户手续，免收城市建设增容费。
5、用人单位引进具有全国重点理工大学和综合类大学本科学历、具有硕士学位、具有博士学位的科技人员所需的生活安置费允许进入企业成本。科技人员带高新技术成果在杭创业，可自主决定职工工资发放水平，并可全额列支成本。
6、年纳税额在50万元以上的私营企业，其高级经营管理人员或中级以上（含中级）职称的专业技术人员，可办理1-2个蓝本户口；保持年纳税额在50万元以上达3年的，允许其转为杭州市区正式户口。
7、年产值首次达到100万元以上、年利税达到75万元以上的企业，可解决其外地城镇到高新区兴办、领办、承包、租赁的人员的进杭户口。
8、外地来高新区的个体经营者，凡连续两年每年缴纳个人所得税超过8万元的，业主本人可办理杭州市入户手续。
9、在杭州市区投资兴办属产业导向目录鼓励类或允许类项目的企业，投资额每50万元（允许类每100万元），可办理1名企业专职人员的进杭户口。总投资在500万（允许类1000万）以上的，企业主要负责人可随迁配偶或未成年子女。
10、企业职工的工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定，企业需要引进的高技术人才，可以高薪聘用；对有特殊贡献的专业技术人员可以实行重奖，可破格评定相应的专业技术职称。
11、外商投资企业确需招收外地劳工，经批准免交外来劳动力管理费。
12、企业可自行确定机构设置、人员编制、用人计划和用工形式；企业需求的应届毕业生，优先列入计划，重点保证；应聘到高新技术企业的人员在身份保留、工龄计算、档案工资、职称评定等方面享受优惠政策。
2、在高新技术企业任职两年以上（含两年）、具有中级以上（含中级）专业技术职称的外地经营管理人员或专业技术人员，可优先办理调杭手续并免收城市建设增容费，随迁配偶及子女。
3、在高新技术领域获得省科技进步二等奖（部科技进步二等奖或地、市科技进步一等奖以上）并在高新区内实施产业化取得明显效果的项目主要完成者（前两名），可申报杭州市区户口。
4、具有管理类或理工类专业大学本科以上学历或高级技术职称，年龄在45周岁以下，并具有两年以上企业经营主要领导岗位任职经历，或年龄在55周岁以下，获得省级以上优秀企业家称号者，可办理进杭入户手续，免收城市建设增容费。
5、用人单位引进具有全国重点理工大学和综合类大学本科学历、具有硕士学位、具有博士学位的科技人员所需的生活安置费允许进入企业成本。科技人员带高新技术成果在杭创业，可自主决定职工工资发放水平，并可全额列支成本。
6、年纳税额在50万元以上的私营企业，其高级经营管理人员或中级以上（含中级）职称的专业技术人员，可办理1-2个蓝本户口；保持年纳税额在50万元以上达3年的，允许其转为杭州市区正式户口。
7、年产值首次达到100万元以上、年利税达到75万元以上的企业，可解决其外地城镇到高新区兴办、领办、承包、租赁的人员的进杭户口。
8、外地来高新区的个体经营者，凡连续两年每年缴纳个人所得税超过8万元的，业主本人可办理杭州市入户手续。
9、在杭州市区投资兴办属产业导向目录鼓励类或允许类项目的企业，投资额每50万元（允许类每100万元），可办理1名企业专职人员的进杭户口。总投资在500万（允许类1000万）以上的，企业主要负责人可随迁配偶或未成年子女。
10、企业职工的工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定，企业需要引进的高技术人才，可以高薪聘用；对有特殊贡献的专业技术人员可以实行重奖，可破格评定相应的专业技术职称。
11、外商投资企业确需招收外地劳工，经批准免交外来劳动力管理费。
12、企业可自行确定机构设置、人员编制、用人计划和用工形式；企业需求的应届毕业生，优先列入计划，重点保证；应聘到高新技术企业的人员在身份保留、工龄计算、档案工资、职称评定等方面享受优惠政策。
